1. 급여 할당
포착률을 낮게 만드는 요인의 스티그마는 선별주의의 가장 큰 결정을 지적하고 있습니다. 급여 대상의 부정적 편경, 고정관념을 의미하며 자신의 모든 것을 밝혀야 하는 상황에 처합니다. 포착률은 실제 수급하고 있는 비율입니다. 사회복지 정책의 급여에는 현금 급여가 있습니다. 화폐 형태로 지급되고 있으며 이는 수급자가 선호하는 급여 형태입니다. 종류는 유족, 장애, 노령연금, 질병수당, 장애수당, 실업급여, 생계급여등이 있습니다. 장점은 수급자 효용이 극대화될 수 있으며 존엄성을 유지시킬 수 있습니다. 또한 운영효율성이 높습니다. 단점은 사회적 효용이 감소될 수 있으며 목표효율성이 떨어질 수 있습니다. 현물급여는 필요한 물품, 서비스를 직접 급여로 제공하는 형태입니다. 구체적인 상품을 의미하며 이에 의복, 식품, 주택 등이 있습니다. 쌀, 생활필수품등이 포함됩니다. 또한 교육, 의료서비스 등이 있습니다. 정책의 목표 효율성을 높여주는 장점이 있습니다. 단점으로는 추가적 비용이 들 수 있어 운영의 효율성이 낮으며 선택의 자유 확보가 어려워 문제가 될 수 있습니다.
2. 재원 구분
증서는 용도 내에서 원하는 서비스, 재화를 자유롭게 사용할 수 있는 이용권으로 서비스 공급자 간의 효율적 경쟁을 유발하며 수요자 선택권을 보장합니다. 목표효율성의 저하를 막을 수 있으며 운영효율성을 높이게 됩니다. 다양한 형태의 증서로 발생되고 있으며 아이 돌봄 지원사업, 건강관리지원, 장애인활동지원, 교육바우처등이 이에 해당됩니다. 기회는 무형의 급여 형태입니다. 동기 부여 방식으로 제공되고 있으며 이는 추상적 의미가 강합니다. 여기에는 장애인특별전형, 여성, 노인 고용 할당제, 농어촌특별전형등이 해당됩니다. 권력에는 자원, 상품 등을 통제하는 영향력 재분에입니다. 재원의 구분은 공공 부분 재원, 민간부문 재원으로 구분할 수 있습니다. 정책을 집행하는 데 사용되는 재정자원을 의미하는 재원은 사회복지 정책에 사용됩니다. 일반조세, 조세지출 목적세인 사회보장성 조세 등은 공공부문 재원을 통해 조달될 수 있습니다. 일반조사에는 지출 용도를 정하지 않은 상태에서 징수하는 세금입니다. 조세지출은 감면을 이용해 세금을 되돌려 주거나 걷지 않는 것을 의미하고 있습니다.
3. 주요 원칙
복지 정책의 목표, 가치의 성취가 전달체계에 따라 달라질 수 있어서 사회복지정책에 있어 전달체계는 중요합니다. 적절하지 못할 경우 추구하는 목표를 이루는데 어려움이 있을 수 있습니다. 원칙 첫 번째 전문성입니다. 두 번째 통합성이며 세 번째 포괄성, 네 번째 지속성, 다섯 번째 적절성. 여섯 번째 효율성, 일곱 번째 효과성 여덟 번째 대응성, 아홉 번째 경쟁성, 열 번째 접근가능성, 열한 번째 책임성 열두 번째 선택의 자유 보장과 열세 번째 오용, 남용의 방지입니다. 전달체계문제를 통해는 단편성, 비연속성, 비책임성, 비접근성이 있습니다. 사회보장제도에는 사회보험, 사회서비스. 공공부조, 조세지출, 보편적 수당 등으로 되어 있습니다. 사회보장 비용 부담은 합리적으로 조정되어야 합니다. 인간다운 생활을 할 수 있도록 소득을 보장하는 소득 보장 제도가 마련되어야 하며 사회적 취약 계층을 위한 공공부조를 마련해 최정 생활이 보장되어야 합니다. 이는 기본 방향에 해당되고 있습니다. 베버리지 보고서에는 가족수당, 완전고용, 포괄적 보건서비스의 필요성을 제시하고 있습니다.